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Les écoles de Yellow Springs — Le district abandonne son fournisseur de repas – Serveur d’impression

Le 24 août 2019 - 8 minutes de lecture

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Avec le début de la nouvelle année scolaire la semaine prochaine, une nouvelle entreprise de restauration fournira des repas dans les écoles publiques de Yellow Springs.

La commission scolaire a voté en faveur de ce changement lors de sa dernière réunion, le jeudi 8 août.

Cette action faisait suite à une recommandation de la nouvelle surintendante Terri Holden, qui, dans une interview complémentaire cette semaine, a déclaré que des problèmes de communication avec le fournisseur précédent, Sodexo, l’avaient incitée à rechercher un autre arrangement.

Sodexo, une société internationale dont les bureaux aux États-Unis sont situés à Gaithersburg, dans le Maryland, et le bureau régional le plus proche, à Middletown, dans l’Ohio, n’a pas répondu aux appels téléphoniques, a déclaré Holden.

«Je me suis un peu inquiété de ne pouvoir toucher personne», a-t-elle déclaré.

Bien que la commission scolaire en juillet ait décidé de continuer à travailler avec l'entreprise pour une autre année, le district n'avait toujours pas signé de contrat ce mois-ci, alors que le premier jour d'école approchait, a déclaré Holden.

Ce fait, conjugué au mécontentement croissant des étudiants pour la nourriture fournie par Sodexo, a conduit Holden à recommander le changement à la commission scolaire, a-t-elle déclaré.

Les élèves du secondaire ont fait connaître leurs sentiments dans une présentation au conseil, ainsi que dans un article produit par les étudiants dans le Yellow Springs News, au printemps dernier. Ils ont fondé leurs résultats sur une enquête auprès des étudiants et sur les besoins en matière de repas sains. Ils ont également appelé à plus de choix en matière d'alimentation pour les consommateurs végétariens, végétaliens et sans gluten, ainsi qu'à des options plus fraîches pour tous.

«Je pense que tout le monde savait que nous avions besoin d’un changement», a déclaré Holden, ajoutant qu’elle n’avait pas prévu de le faire aussi tôt dans son nouveau mandat. Son intention était de rester avec Sodexo pendant une autre année alors qu'elle explorait plus en profondeur les options de restauration.

Le district a lancé un "appel à propositions" afin de trouver un nouveau fournisseur. Entre-temps, le conseil a approuvé un contrat de six mois avec le groupe Nutrition situé dans le nord de la Pennsylvanie.

Holden a déclaré que la société, qui est le fournisseur de repas pour le centre de carrière du comté de Greene, avait fait une offre il y a quelques années pour travailler avec Yellow Springs, et elle ne savait pas pourquoi le district avait opté pour Sodexo à ce moment-là. suppose que c'était une différence de coût. (Une demande adressée au district concernant les coûts du contrat alimentaire n'avait pas encore été traitée à l'heure de la presse.)

"Un prix bas est bon, à moins que les enfants ne mangent pas la nourriture, et alors vous avez un problème", a déclaré Holden.

En ce qui concerne les cinq à six employés des services alimentaires locaux qui avaient travaillé pour Sodexo à Mills Lawn et à l'école secondaire McKinney Middle / Yellow Springs, Holden a déclaré que Nutrition Group "souhaitait les ramener", à l'exception d'un employé suspendu l'année dernière pour des raisons liées aux publications publiques et privées de Facebook qui ont été considérés comme inappropriés.

«La beauté de la plupart des programmes de services alimentaires réside dans ses travailleurs locaux», a déclaré Holden.

Dans d'autres affaires récentes du conseil scolaire:

Mise à jour de la piste cyclable Agraria

David Diamond, coordinateur de l’éducation à Agraria, a informé le conseil que la demande de subvention de l’organisme Clean Ohio Trails Fund destinée à financer une piste cyclable reliant East Enon Road à la ferme Agraria sur Dayton-Yellow Springs Road avait été refusée, comme proposé.

Le sentier prévu longerait le côté sud de la propriété de l’école intermédiaire / secondaire. En janvier, le conseil avait approuvé l’écriture d’une lettre d’appui dans le but de faciliter la construction du sentier.

Diamond a déclaré que les administrateurs du Clean Ohio Trails Fund pensaient qu’une servitude ne suffisait pas et souhaitaient qu'Agraria achète la partie de propriété nécessaire à la construction du sentier.

Il a demandé à la commission scolaire d’envisager la vente et, dans l’intervalle, d’écrire une nouvelle lettre indiquant son intention de vendre à Agraria, afin que l’organisme à but non lucratif puisse présenter une nouvelle demande de subvention de Clean Ohio.

"Le plus tôt sera le mieux", a déclaré Diamond.

Le sentier proposé aiderait les villageois, ainsi que les étudiants qui vont à Agraria pour des cours en plein air, à accéder plus facilement à la propriété.

Rapport du trésorier

La trésorière par intérim, Tammy Emrich, a annoncé que l'exercice 2020, qui commençait le 1er juillet, devrait afficher un déficit prévisionnel de 541 349 dollars, des recettes prévues de 9 454 821 dollars et des dépenses de 9 996 170 dollars.

Plus tard au cours de la réunion, le président du conseil, Steve Conn, a déclaré que le conseil travaillait avec le trésorier par intérim afin de déterminer les causes du déficit et de «redresser la barre» pour le nouvel exercice budgétaire.

En rapport avec le budget, le surintendant Holden a également signalé que le financement fédéral pour les programmes Title I et Tittle II, qui fournissent de l'argent aux étudiants défavorisés et à la formation des enseignants, avait été réduit pour l'année à venir.

Le district est confronté à une diminution d'environ 9.400 dollars de ces programmes, at-elle dit.

Première lecture des mises à jour de la politique

Le conseil a approuvé les premières lectures de plusieurs mises à jour de politique:

• Une section sur les conseils de carrière nécessite une nouvelle approbation tous les deux ans.

• Une section sur les options de choix d'école comporte une légère modification du libellé faisant référence à la loi fédérale sur l'enseignement primaire et secondaire, qui a remplacé la loi sur l'absence d'enfants laissés de côté;

• Une section sur l'éloignement, la suspension, l'expulsion et l'exclusion permanente des élèves, ainsi qu'une autre sur l'éloignement d'urgence des élèves, reflètent la nouvelle législation de l'État limitant ces actions de la prématernelle à la troisième année; et

• Une section sur les services alimentaires reflète une demande de l'USDA permettant aux étudiants d'avoir plus de choix de substituts alimentaires, selon Holden.

Les membres du conseil devraient voter lors de la deuxième et dernière lecture des révisions de la politique lors de leur réunion ordinaire de septembre.

Rapport du surintendant

Holden a indiqué que les travaux continus du groupe de travail sur les installations ont conduit le district à effectuer plusieurs mises à jour liées à la technologie dans les bâtiments.

De manière plus significative, le serveur principal du collège / lycée a été déplacé d’une pièce située au troisième étage au premier, où la température peut être mieux régulée. La surchauffe avait conduit à des arrêts fréquents du serveur.

Le district a également installé des batteries de secours dans toutes les salles des serveurs et remplacé le commutateur principal et le serveur d'impression. La sauvegarde des données hors site est en attente d'installation, a déclaré Holden.

Holden cherche également à obtenir un devis pour l’installation d’un système d’entrée par carte-clé sur les deux campus. La surintendante a déclaré qu'elle pensait que les cartes-clés offraient une meilleure sécurité pour les écoles, car elles contrôlaient l'accès aux bâtiments.

Contrats de personnel

Le conseil a approuvé Margaret Swanson au poste de commis aux archives publiques du district au tarif de 15,64 $ l’heure, selon les besoins.

Des contrats supplémentaires pour l’année scolaire 2019-2020 ont été approuvés pour Brian Mayer en tant que directeur de groupe d’écoles secondaires, directeur d’orchestre d’écoles secondaires et chef d’animation pep de l’école secondaire; et David Smith en tant que conseiller du conseil de direction d'école secondaire.

Les autres contrats approuvés cet été pour la nouvelle année scolaire ont été accordés à Susan Griffith en tant que directrice adjointe et coordonnatrice du centre de formation Deeper Learning, chacune à 31 $ l’heure pour une durée allant jusqu’à 30 heures par mois; Nicolas Trimbach en tant qu’entraîneur-chef de basketball des lycéens; Andrew Tincher, entraîneur de basketball de réserve des hommes du secondaire; et Mark Breza en tant qu’assistant entraîneur de football des lycéens.

Des contrats d'enseignant suppléant, à 90 dollars par jour et à 45 dollars par jour, ont été approuvés pour Elliot Cromer, Mary Graham, William Green, Sarah Jako, Carlos Landaburu, Kathryn Laurens, Sarah Mabra, Lynn Millar, Tracy Perkins-Schmittler et Cassandra Smith. Cynthia Swanson et Aaron Zaremsky.

Prochaine réunion

Le conseil scolaire doit se réunir le jeudi 12 septembre à 19 heures dans la salle de conférence John Graham à Mills Lawn.

Contact: [email protected]

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