Administrateur principal de serveur d'infrastructure, Emploi

*Ce poste pourrait être situé à notre siège à Anadarko ou à notre bureau satellite à Moore, OK *

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 10 mai 2019. Postulez en ligne à l'adresse www.wfec.com.

RÉSUMÉ: Sous la direction générale du responsable de l'infrastructure informatique, l'administrateur d'infrastructure principal installe, configure et assure la maintenance des systèmes de serveurs physiques et virtuels et des systèmes de stockage nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels, de conformité et de sécurité de la Western Farmers Electric Cooperative (WFEC). Assure la disponibilité du système en effectuant des analyses et une maintenance régulières des logiciels, du matériel et du réseau. Configure et met à jour Windows, Linux et les systèmes liés au stockage. Gère Active Directory, DNS, DHCP et les serveurs de fichiers au sein de l'organisation. Supervise les projets et est le principal expert technique dans les domaines de responsabilité, y compris, sans toutefois s'y limiter, les serveurs Microsoft et Linux, le stockage, les applications spécialisées telles qu'Exchange, Active Directory et l'infrastructure virtuelle. Aide à la création d'objectifs de service et s'assure que les contrats de niveau de service (SLA) sont respectés. Aide à la croissance et au développement des pairs grâce au mentorat et à l'orientation. S'assure que les tâches quotidiennes sont terminées et aligne les tâches sur les directives et la stratégie tactiques. Optimise les processus et les procédures pour accroître l'efficacité et s'adapter aux modifications des systèmes techniques.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES: Inclure les éléments suivants; d'autres tâches peuvent être assignées. Gère l'administration quotidienne des serveurs Windows et Linux, la gestion des comptes d'utilisateurs et la création / surveillance de tâches automatisées. Gère l'administration quotidienne des systèmes de stockage. Gère l'administration quotidienne d'Active Directory. Gère les serveurs et le stockage dans le centre de données afin d'inclure le matériel, le système d'exploitation et les logiciels spécialisés (tels que Microsoft Exchange) et leurs équipements associés. Administrer les serveurs Linux et Windows dans les environnements virtuels et physiques. Diagnostique et résout les problèmes complexes de serveur et de stockage dans tous les domaines des SLA définis. Effectue l'administration avancée des serveurs Linux et Windows existants en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et l'évolutivité au sein d'une infrastructure virtuelle. Mentors administrateurs système et fournit des conseils appropriés. Garantit une haute disponibilité et des niveaux de performance acceptables pour les serveurs et les systèmes de stockage stratégiques. Développe, documente et améliore les pratiques standard pour la gestion des comptes utilisateur, DNS, DHCP, les partages de fichiers et autres ressources. Aide les départements des opérations IT / OT avec le dépannage de problèmes plus complexes et la portée des projets. Sert de ressource principale pour les questions ou informations concernant les infrastructures de serveur et de stockage. S'assure que le correctif des systèmes critiques est conforme aux exigences de la politique et de la conformité. Produit des preuves et des rapports démontrant la conformité.

COMPETENCES: Pour exécuter le travail avec succès, une personne doit démontrer les compétences suivantes:

Analytique: Synthétise des informations complexes ou diverses; recueille et recherche des données; utilise l'expérience pour compléter les données; conçoit les flux de travail et les procédures.

Résolution de problème: Identifie et résout les problèmes en temps opportun; recueille et analyse les informations avec compétence; développe des solutions alternatives; fonctionne bien dans les situations de résolution de problèmes de groupe; utilise la raison même lorsqu'il s'agit de sujets émotionnels.

Connaissance Professionnelle: Génère des solutions créatives; traduit des concepts et des informations en applications; utilise les commentaires pour modifier les recommandations; poursuit des opportunités de formation et de développement; s'efforce de développer continuellement ses connaissances et ses compétences; partage son expertise avec d'autres.

Communication orale et écrite: Parle clairement et de façon persuasive dans des situations positives ou négatives; écoute et obtient des éclaircissements; répond bien aux questions; démontre des compétences de présentation de groupe; participe aux réunions; écrit clairement et de manière informative; varie le style d'écriture pour répondre aux besoins; présente efficacement les données numériques; démontre sa capacité à lire et à interpréter des informations écrites.

Travail en équipe: Équilibre les responsabilités individuelles et d'équipe fait preuve d'objectivité et d'ouverture aux points de vue des autres; donne et accueille les commentaires; démontre une capacité à renforcer le moral et l'engagement du groupe vis-à-vis des buts et objectifs; soutient les efforts de chacun pour réussir.

Planification / organisation: Priorise et planifie les activités de travail; utilise le temps efficacement; établit des buts et des objectifs; développe des plans d'action réalistes.

Adaptabilité: S'adapte aux changements de l'environnement de travail; gère les demandes concurrentes; modifie l'approche ou la méthode pour s'adapter au mieux à la situation; démontre sa capacité à faire face aux changements fréquents, aux retards ou à des résultats inattendus.

Professionnalisme: Approche les autres avec tact; réagit bien sous pression; traite les autres avec respect et considération, peu importe leur statut ou leur position; accepte la responsabilité de ses propres actions; donne suite aux engagements.

Service Clients: Gère les situations client difficiles ou émotionnelles; répond rapidement aux besoins des clients; sollicite les commentaires des clients pour améliorer le service; répond aux demandes de service et d'assistance; respecte les engagements envers les clients.

Conscience des coûts: Fonctionne dans les limites du budget approuvé; élabore et met en œuvre des mesures d'économie de coûts; conserve les ressources organisationnelles.

QUALIFICATIONS: Pour réussir ce travail, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives de l'éducation, de l'expérience, des connaissances, des compétences, des capacités et des comportements requis:

Education et expérience: Requiert un baccalauréat en administration des systèmes informatiques ou dans un domaine connexe, ainsi que dix (10) années d'expérience directement liée à l'administration des systèmes dans un cadre professionnel et une connaissance pratique de Windows, Linux et VMware. Une expérience directement liée peut être substituée à une éducation à raison de deux (2) années d’expérience pour une (1) année d’études.

Compétences linguistiques: Nécessite de lire, d’analyser et d’interpréter des périodiques professionnels généraux, des revues professionnelles, des procédures techniques ou des réglementations gouvernementales; capacité à rédiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédures; aptitude à présenter efficacement les informations et à répondre aux questions des employés, des responsables et du personnel d’appui externe.

Compétences mathématiques: Nécessite la capacité de travailler avec des concepts mathématiques liés aux tâches du poste.

La capacité de raisonnement: Nécessite de la capacité à résoudre des problèmes pratiques et à traiter une variété de variables concrètes dans des situations où la normalisation est limitée; aptitude à interpréter diverses instructions fournies sous forme écrite, orale, sous forme de schéma ou d’horaire.

Compétences informatiques: Nécessite la capacité d'utiliser les langages de programmation informatique applicables liés aux systèmes d'entreprise; capacité à utiliser efficacement des ordinateurs personnels à l'aide de la suite Microsoft Office.

CERTIFICATS, LICENCES, ENREGISTREMENTS: Ce poste nécessite un permis de conduire en cours de validité. Doit posséder ou pouvoir obtenir des certifications Microsoft Engineer (MCSE), Red Hat Linux Engineer (RHCE) ou VMware Design Expert (VCDX) dans un délai de 18 mois ou démontrer une expérience directement liée.

EXIGENCES DE CALENDRIER DE TRAVAIL: Travaille normalement un horaire de semaine, mais peut être obligé de travailler le soir, les jours fériés ou les fins de semaine. Peut être obligé de voyager à court préavis. Cet emploi peut nécessiter un horaire de travail supérieur à 40 heures par semaine.

EXIGENCES PHYSIQUES: Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles doit répondre un employé pour s’acquitter avec succès des fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’assumer les fonctions essentielles. Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à parler ou à entendre. L'employé doit souvent utiliser ses mains pour toucher, toucher ou toucher et atteindre avec ses mains et ses bras. Les capacités de vision spécifiques requises par cet emploi incluent une vision de près. L'audition et la vision doivent être normales ou corrigées.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées par un employé dans l'exercice des fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’assumer les fonctions essentielles. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement calme.

DOIT SATISFAIRE TOUTES LES EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENTALES

WFEC EST UN FOURNISSEUR ET UN EMPLOYEUR D'ÉGALITÉ DES CHANCES.

MINORITÉS, FEMMES, INVALIDITÉ ET

Les vétérinaires sont encouragés à postuler

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