Chef d'équipe Windows – Arlington – Un serveur de qualité

Chef d'équipe Windows

Le chef d'équipe Windows coordonne les activités quotidiennes des employés de l'équipe Windows – communique les attentes, forme et guide le personnel; résoudre les problèmes des clients; et s'interface avec les clients au besoin. On s'attend à ce que le chef d'équipe Windows soit axé sur les processus et soit responsable du succès global de l'équipe.

De plus, la gestion d'équipe utilise les technologies actuelles pour concevoir, développer, évaluer et intégrer des systèmes d'information et des réseaux informatiques afin de maintenir la sécurité du système. Travaille avec des fournisseurs de données commerciaux dans la conception et l'évaluation d'applications COTS sécurisées de pointe, de systèmes d'exploitation, de réseaux et de produits et technologies de bases de données. Offre une technologie de sécurité et des services d'intégration aux clients internes. Impliqué dans un large éventail de problèmes, y compris les architectures sécurisées, le trafic de données électroniques sécurisé, la sécurité du réseau, la sécurité de l'information et la confidentialité.

Développe des systèmes de sécurité pour tous les environnements de système manuels ou automatisés.

Les responsabilités incluent:

+ Gérez des équipes Windows de 16 employés maximum

+ Communiquer les politiques, les attentes et les commentaires au personnel

+ Faciliter un environnement d'équipe performant et l'engagement des employés

+ Fournir des commentaires et des actions correctives pour les employés directs

+ Diriger les activités des employés Windows pour diagnostiquer et résoudre les problèmes des clients

+ Guider et coordonner les projets qui nécessitent une planification

+ Fournir des commentaires pour l'amélioration des processus et contribuer à la feuille de route de la technologie pour le plan stratégique

+ Contribuer au développement, à la communication et à la mise en œuvre des politiques, procédures, meilleures pratiques, recommandations et lignes directrices pour les normes

+ Fournir des conseils et de la formation au personnel

+ Évaluer et fournir des commentaires sur la performance des employés

+ Maintenir le calendrier Windows pour un 24×7 365

+ Autres tâches assignées et requises

Emplacement: Arlington, Virginie

Compétences nécessaires:

+ Les exigences de dégagement minimum sont un top secret ACTIF avec la qualification SCI

+ Doit atteindre l'aptitude DHS avant de commencer le travail

+ Microsoft Windows Server et Gestion des clients (Windows 2012 ou Windows 2016)

+ Expérience dans la création de serveurs Windows

+ Expérience avec Active Directory, DNS, DHCP et stratégie de groupe

+ Expérience de la conception et des tests d'implémentation de bureau virtuel (VDI) dans un environnement de production.

+ Expérience avec Amazon Web Services (AWS) et Cloud

+ Connaissance et expérience de l'utilisation des STIG pour sécuriser les services et applications Windows

+ Services de mise à jour Windows Server (WSUS)

+ Sauvegarde / Restauration, ePO McAfee, VMware 6.0 ou version ultérieure

Formation nécessaire et de nombreuses années d'expérience:

+ Baccalauréat en technologie de l'information, informatique, systèmes d'information informatique ou diplôme connexe et un minimum de 8 ans d'expérience pertinente.

+ Une maîtrise dans une discipline connexe peut remplacer deux (2) années d'expérience.

Un doctorat peut remplacer quatre (4) années d'expérience.

+ Huit (8) années d'expérience supplémentaire (pour un total de 16 ans ou plus) peuvent être remplacées sans diplôme.

Certification (s) souhaitée (s):

Certifications Microsoft actuelles (exemples: MCSE, MCSA), Security + CE

Compétences désirées:

+ Connaissance de SQL Server 2012/2014/2016

+ Microsoft Exchange Server 2010 ou 2016

+ Altiris

+ SharePoint Server

+ Logiciel de sauvegarde à double prise

+ Expérience avancée avec Microsoft Windows Server 2012/2016

+ Systèmes de gestion des certificats Venafi

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