Caxton Durban recrute! – Northglen Nouvelles – Bien choisir son serveur d impression

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Nous avons les postes vacants suivants:

Journaliste multimédia

Consultant en vente dynamique

Commis à la distribution

Chef de campagne junior

Gestionnaire numérique

Caxton Durban est une division de Caxton Local Media. Nos publications comprennent Highway Mail, Northglen News, Berea Mail, Queensburgh News, South Coast Sun, Southlands Sun, Eyethu Intshonalanga, Eyethu Umlazi et Get It Magazine.

Caxton Local Media est une société multimédia qui publie du contenu par divers moyens, notamment des journaux, des magazines, des sites Web, des événements, des impressions personnalisées, etc.

Notre offre de journaux locaux comprend la publication de plus de 140 journaux locaux avec une distribution vérifiée supérieure à 3,7 millions d'exemplaires par semaine.

Nos plates-formes en ligne offrent une variété de secteurs de publicité pour des marchés spécifiques tels que l'automobile, les biens immobiliers, les offres d'emploi et les petites annonces.

POSTE VACANT

Berea Mail

Journaliste multimédia

Nous recherchons une personne jeune et enthousiaste pour rejoindre notre salle de rédaction et partager notre passion pour informer et divertir nos lecteurs, que ce soit en version imprimée ou en ligne.

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Exigences:

• Un diplôme valide en journalisme ou en communication
• Au moins trois années d’expérience professionnelle dans une salle de presse
• Excellente anglais, écrit et parlé, compétences linguistiques.
• La capacité de parler d'autres langues est un avantage.
• Photographe confiant
• Bonne connaissance des médias sociaux et capacité à créer du contenu, notamment de courtes vidéos et des extraits sonores pour le site Web de Berea Mail, Instagram, Twitter, Facebook et la chaîne You Tube.
• Compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais quotidiens
• Volonté de travailler certaines nuits et tous les deux week-ends
• Permis de conduire valide et doit posséder votre propre véhicule.
• La connaissance de la région et les contacts dans la région constituent un atout supplémentaire.

Envoyez votre CV à la rédaction: Wanda Daly à [email protected]

S'il vous plaît utiliser un journaliste Berea Mail dans la ligne d'objet.

La date limite de dépôt des candidatures est le 18 octobre 2019.

POSTE VACANT

Nous recherchons un Consultant en vente dynamique va vendre des solutions de publicité digitale et imprimée pour Umlazi et Intshonalanga Eyethu

Exigences:

• Avoir une maturité et au moins 2 ans d'expérience dans la vente
• Permis de conduire valide et véhicule en état de marche
• Avoir des connaissances en informatique
• Propre téléphone portable
• Personnalité extravertie
• Axé sur la cible et un historique de vente
• Avoir la capacité d'appeler froid pour de nouvelles affaires
• Parle couramment l'anglais et le zoulou

Nous offrons:

• Salaire de base, caisse de pension / de prévoyance et structure de la commission

Envoyez votre CV à [email protected]

La date limite de dépôt des candidatures est le 31 octobre 2019.

Si vous n'avez pas entendu parler de nous avant le 8 novembre 2019

POSTE VACANT

Courrier routier

Commis à la distribution

Caxton Durban est à la recherche d'un Commis à la distribution extrêmement organisé et fiable, il veille à ce que les journaux communautaires que nous produisons soient distribués avec le plus haut niveau de compétence et à ce que les demandes des lecteurs soient traitées de manière efficace et professionnelle.

Les principales responsabilités de cette personne sont les suivantes:

• Assurer la liaison avec l'imprimerie et le distributeur pour s'assurer que les journaux produits sont enregistrés et envoyés au public avec précision.
• Tenir avec précision tous les dossiers et la documentation à jour.
• Assurez-vous que les requêtes du public sont traitées de manière professionnelle et ponctuelle et que toute la correspondance est enregistrée dans le système CMA de l'entreprise.
• Mise à jour de tous les documents requis par Audit Bureau of Circulation.
• Soumission des audits ABC trimestriels et annuels des journaux.
• Assurer la liaison avec le siège social de Caxton pour s'assurer que tous les documents requis sont toujours tenus à jour et soumis à temps.
• Travaillez avec la branche pour vous assurer que la vérification des points de distribution est effectuée de manière cohérente afin de garantir une exposition maximale de nos publications.

Caractéristiques personnelles

• Compétences organisationnelles
• De solides compétences en communication
• Bon téléphone
• Résolution de problème
• Esprit d'équipe bien organisé et axé sur les détails, avec la capacité de hiérarchiser et de gérer efficacement le temps afin d'obtenir des résultats avec un minimum de supervision

Compétences essentielles et expérience:

Exigences clés

• Code E / EB (ancien code 8) permis de conduire
• Doit être disposé à travailler de longues heures / jours fériés

Le poste est basé aux bureaux de Highway Mail à New Germany.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Martie Janse Van Rensburg [email protected].

La date limite de dépôt des candidatures est le 18 octobre 2019.

Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de deux semaines à compter de la date de clôture, veuillez considérer votre demande comme non recevable.

POSTE VACANT

Chef de campagne junior

Résumé de la description:

En tant que chef de campagne junior, votre principale responsabilité consistera à télécharger, optimiser et créer des rapports sur les campagnes numériques exécutées sur le réseau de nouvelles locales (LNN). Cela inclut, sans toutefois s'y limiter, le chargement de campagnes sur le serveur publicitaire (Google Ads Manager), l'optimisation de la campagne, la gestion des relations matérielles et entre parties prenantes et la production de rapports de campagne précis.

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Aperçu de la position

• Compilation des contrôles d’inventaire pour les représentants de la succursale Caxton.
• Fournir un support technique aux représentants des agences.
• Réservation et réservation de campagnes en ligne conformément à l'ordre d'insertion
• Participer à la création de campagnes publicitaires (images, illustrations ou matériaux finaux) auprès des représentants de la succursale et des clients.
• Vérifiez la création par rapport aux spécifications techniques et avertissez les parties concernées de toute modification de la création requise
• Mettre en place et mettre en œuvre des campagnes de publicité conformément aux obligations contractuelles.
• Gérez le processus de campagne numérique en veillant à ce que tous les éléments réservés soient testés, mis en œuvre, en cours d'exécution et livrés.
• Surveiller et optimiser les campagnes quotidiennement pour assurer une diffusion précise et efficace des campagnes.
• Assurez-vous que tous les éléments de la campagne (y compris les tags d'emplacement publicitaire tiers) sont activés correctement. En outre, tous les clics sur les URL fonctionnent correctement pendant la période de campagne.
• Respectez le délai d'exécution minimum requis pour la mise en œuvre / la gestion de campagne.
• Fournir des captures d'écran (preuves de vols) pour les campagnes en direct.
• Gérez la sous-diffusion de la campagne pendant la période de campagne et informez à l'avance toutes les parties nécessaires pour permettre des tactiques d'optimisation de la diffusion et la gestion des attentes du client.
• Fournir des commentaires détaillés, des rapports intermédiaires (si nécessaire), ainsi que des rapports détaillés après la campagne à toutes les parties concernées.
• Fournir constamment d'excellents niveaux de service et une grande attention portée aux détails.
• Tester de nouveaux produits d'affichage dans le LNN, notamment en fournissant des commentaires détaillés et des recommandations, le cas échéant.
• Assistance pour baliser de nouveaux sites Web au sein de la LNN, ainsi que d'autres sites.
• Évaluer les flux de travail et suggérer des améliorations et une rationalisation.
• Mise en ligne de publireportages et gestion de la visibilité des médias sociaux pour ces campagnes
• Les rapports sur les campagnes numériques réservées par la branche incluent les campagnes de bannières, les promotions, les publi-reportages et le contenu sponsorisé.

Caractéristiques personnelles

Gestion de projet

Compétences organisationnelles

De solides compétences en communication

Résolution de problème

Forte volonté de nouer et d'entretenir des relations

Esprit d'équipe bien organisé et axé sur les détails, avec la capacité de hiérarchiser et de gérer efficacement le temps afin d'obtenir des résultats avec un minimum de supervision

Compétences essentielles et expérience:

Mot

Exceller

Power Point

Compétences et expériences préférées:

Expérience en marketing numérique préférée

Expérience GAM (Google Ads Manager) préférée

Expérience Facebook Business Manager préférée

Expérience de 1-2 ans minimum en gestion de campagne préférée

Ce poste est basé à New Germany, Durban

Veuillez envoyer tous les CV à Nicole à [email protected]

POSTE VACANT

Gestionnaire numérique

EXIGENCES:

• Expérience de journalisme passionnée par les nouvelles et les médias en ligne
• Maîtrise exceptionnelle de la langue anglaise
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de leadership
• La capacité de travailler en équipe
• La possibilité de sous-éditer le contenu rapidement, correctement et de rester calme sous la pression tout en respectant des délais serrés
• Une connaissance approfondie des plateformes en ligne et des médias sociaux
• Capacité à créer une cohésion entre en ligne et à imprimer
• La capacité de communiquer et d'interagir avec différents départements et branches

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RESPONSABILITÉS:

• Analyser les performances et motiver le personnel
• Surveiller et comprendre la pertinence du contenu sur toutes les plateformes

(imprimé et en ligne)

• Surveiller les commentaires et toutes les plateformes de médias sociaux
• Travailler en étroite collaboration avec les rédacteurs en chef et leurs équipes de rédaction pour créer

contenu de bonne qualité

• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des ventes numériques et imprimés
• Consommer et utiliser les médias sociaux ainsi que diverses plates-formes de contenu
• La formation du personnel

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]

DEMANDES CLOSE LE 5 nov. 2019

Si vous n'avez pas été contacté dans les 21 jours suivant la date limite du dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature est rejetée. Nous nous réservons le droit de ne pas prendre rendez-vous.